Новогодний ужин для HRD
от IT HR Academy и бизнес-школы СКОЛКОВО

Елена Витчак
Преподаватель бизнес практики, Академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»
бизнес-школа СКОЛКОВО

В 2012-2017 годах Елена занимала пост Старшего ВП по персоналу , Члена правления в ОАО «АФК «Система» (более 18 активов во всех ведущих отраслях экономики). За 9 лет работы в структурах ОАО «АФК «Система» (компания-акционер ведущих российских компаний МТС, Детский мир, МТС-Банк, Сегежа-групп, Корнштадт, РТИ, Медси, Интурист, Агрохолдинг «Степь» и т.д.).

В 2017-2018 гг. Елена реализовала успешные проекты для малого и среднего бизнеса в рамках взаимодействия со бизнес-школой «Сколково». Проекты направлены на помощь собственникам в выстраивании функции управления людьми, а также организацию процессов HR в условиях конкуренции за профессиональный персонал.

В 2018 года Елена назначена Associate Professor of business practice (Директор академических программ) Бизнес-школы «Сколково». Управленческий стаж – более 15 лет, преподавательский стаж – более 7 лет. Елена реализовала целый ряд уникальных проектов в области HR.

Марина Карбан
Директор департамента корпоративных программ
бизнес-школа СКОЛКОВО

Марина присоединилась к команде бизнес-школы СКОЛКОВО в 2008 году. Под руководством Марины сейчас находится департамент корпоративных программ, команда которого занимается разработкой и проведением корпоративных и открытых программ для сотрудников российских и международных компаний.

Среди корпоративных клиентов департамента - госкорпорация «Роскосмос» и ОАО «ОРКК», АО «Мултон», компания Unilever, госкорпорация «Росатом», ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Россети», Банк ВТБ (ПАО), ПАО «Газпром нефть», ПАО «МТС», ПАО «Ростелеком», ПАО «СИБУР Холдинг» и многие другие. Количество слушателей корпоративных программ бизнес-школы СКОЛКОВО к 2018 году достигло 15 тысяч человек.

Под руководством Марины Карбан были разработаны и внедрены образовательные программы по теме цифровизации и Индустрии 4.0, запущен Центр цифровой трансформации совместно с ЦСР Северо-Запад и АСИ. Департамент корпоративных программ активно работает над такими темами как развитие эмоционального интеллекта, развитие организации через развитие лидерского потенциала сотрудников, выявление талантов и формирование команды лидеров изменений.

ЯНА КУДРЯВЦЕВА
Директор по управлению персоналом
IBS
Яна в команде IBS с 1999 года и в настоящее время отвечает за политику компании в сфере результативности работы и развития сотрудников, руководит корпоративной HR-платформой, а также обеспечивает лидирующие позиции IBS на рынке труда. Сейчас Яна занимает позицию Директора по персоналу в IBS.

В 2016-2018 г. Яна работала директором школы Modern Arctic Russian School (MARS). Это современная русская арктическая школа в поселке Баренцбург на острове Шпицберген (ФГУП «Арктикуголь») .

«Меня заворожила монохромность этих мест. Я как-то сразу подобрала для себя определение арктической природы: «вечность за окном». Я всегда любила Скандинавию за холодное величие. Здесь же суровость возведена в абсолют и не меняется уже на протяжении веков. И мне пришла в голову шальная мысль, что я хочу жить в этом ледяном крае… Хозяйственную деятельность на архипелаге, помимо Норвегии, ведет только Россия, имеющая здесь населенный пункт — поселок Баренцбург. На нем я выбор и остановила. Добыча угля разрешает стране находиться на этой земле, действующие рудники содержит государственное предприятие «Арктикуголь». У шахтерского поселка развитая инфраструктура, но люди в окружении непохожего ни на что антуража живут, по сути, однообразной жизнью. Они много работают, а в уикенд предпочитают не выходить из дома. Получается замкнутый круг. И я решила трансформировать скудную культурную жизнь поселка, создав Современную арктическую русскую школу, или MARS (Modern Arctic Russian School).» - выдержка из статьи Finparty.